JAKARTA, Bahanaindonesia.com — Tidak semua juara lahir di podium. Sebagian terbentuk dari keringat, disiplin, dan semangat untuk terus belajar. Kisah Panji, mantan operator tambang yang kini menjadi pengajar di Mining Academy PT Cipta Kridatama (CK), menjadi bukti nyata bagaimana semangat juara sejati adalah tentang menumbuhkan orang lain.
Panji memulai kariernya di CK sebagai operator grader di departemen operasi. Sehari-hari ia berhadapan dengan medan tambang yang keras, menuntut ketelitian dan kekuatan fisik. Namun di balik helm dan seragamnya, ia menyimpan tekad besar untuk terus belajar dan berkembang.
Kesempatan itu datang ketika Panji mengikuti ajang Best of the Best (BOTB) Cipta Kridatama 2025, program tahunan yang menjadi wadah bagi karyawan CK untuk menunjukkan kompetensi sekaligus mengasah jiwa kepemimpinan. Dari sekitar 4.000 peserta, proses seleksi ketat menyisakan 60 finalis, dan Panji berhasil keluar sebagai juara pertama.
“Selama dua minggu kami mendapat pembekalan dengan materi berbeda setiap harinya, mulai dari keselamatan kerja, operasi, hingga pembentukan karakter,” kenang Panji.
Kini, Panji telah naik ke jenjang baru sebagai operator trainer di Mining Academy CK. Ia membimbing lebih dari 80 operator dari berbagai lokasi tambang di seluruh Indonesia.
“Kegiatan ini mengubah hidup saya. Saya belajar disiplin, kepemimpinan, dan kerja sama. Hal paling berkesan adalah ketika saya bisa membagikan ilmu ke rekan-rekan lain,” ujarnya.
Membangun SDM Unggul
Kisah Panji menjadi refleksi dari komitmen CK dan induk perusahaannya, PT ABM Investama Tbk (ABMM), dalam membangun sumber daya manusia (SDM) yang tangguh dan berdaya saing.
Presiden Direktur ABM Investama, Achmad Ananda Djajanegara, menegaskan bahwa keberlanjutan bisnis di industri tambang tidak hanya bertumpu pada teknologi atau sumber daya alam, melainkan pada kualitas manusia di baliknya.
“Kami berkomitmen membangun masa depan yang tangguh dengan memperkuat aspek operasional, mengoptimalkan kinerja lingkungan, serta menumbuhkan manusia-manusia unggul yang menjadi motor perubahan,” ujarnya.
Sepanjang 2024, ABM mencatat total 170.392 jam pelatihan dengan rata-rata 14,47 jam pelatihan per karyawan. Angka ini menjadi bukti bahwa pengembangan kompetensi merupakan bagian dari budaya perusahaan, bukan sekadar program tahunan.
Best of the Best, Bukan Sekadar Ajang Penghargaan
Bagi CK, ajang Best of the Best bukan sekadar kompetisi. Di tengah fluktuasi harga batubara dan tantangan efisiensi operasional, CK memandang SDM sebagai kunci utama keberlanjutan bisnis.
Direktur Utama CK, Roni Setyawan, mengatakan program ini dirancang untuk menempa individu menjadi calon pemimpin masa depan sekaligus menjadi bagian dari talent management perusahaan.
“Dalam industri yang dinamis, kami terus memperkuat kompetensi dan kepemimpinan internal. Dengan SDM unggul, perusahaan bisa bertahan dan tumbuh menghadapi setiap tantangan,” ujarnya.
Cipta Kridatama menegaskan visinya untuk menjadi penyedia jasa pertambangan terbesar dan paling andal di Indonesia.
Melalui program seperti Best of the Best, CK berharap setiap karyawan memiliki kesempatan untuk berkembang dan menjadi pemimpin, seperti Panji, yang kini menjadi inspirasi bagi rekan-rekannya di lapangan.
“Program ini terbukti berdampak langsung terhadap peningkatan produktivitas operasional dan efisiensi kerja,” tambah Roni.
Tentang ABM Investama
PT ABM Investama Tbk (ABMM) adalah perusahaan energi terintegrasi yang berinvestasi di sektor pertambangan, logistik, dan jasa teknik industri. Grup ini membawahi beberapa anak perusahaan, di antaranya PT Reswara Minergi Hartama, PT Cipta Kridatama (CK), PT Cipta Krida Bahari (CKB), PT Sanggar Sarana Baja (SSB), PT Anzara Janitra Nusantara (AJN), dan PT Prima Wiguna Parama (PWP).
Informasi lengkap mengenai ABM Investama dapat diakses melalui www.abm-investama.com.
Tentang Cipta Kridatama
PT Cipta Kridatama (CK) merupakan anak usaha ABM Investama Tbk yang bergerak di bidang jasa pertambangan terintegrasi dari hulu ke hilir. CK memiliki visi menjadi penyedia jasa pertambangan terbesar dan paling andal di Indonesia, dengan menempatkan pembangunan manusia sebagai prioritas utama.
